krs coop facebook
Serwis Informacyjny Społem

aaa
Spotkanie studentów Europeistyki Uniwersytetu Warszawskiego z przedstawicielami spółdzielczości konsumenckiej „Społem"
Tematem spotkania była: „Spółdzielczość w Polsce, w UE i na świecie" oraz perspektywy zawodowe dla studentów.
aaa
Po generalnej przebudowie, PSS Szczecin otworzył dla klientów sklep Orion przy ul. Księcia Bogusława X 18a
Sklep mieści się w tym samym miejscu od 1973 r., a na swoje pięćdziesięciolecie otrzymał nowoczesny wygląd.
aaa
Społem Coop na szczycie Kilimandżaro!
Łukasz Bogdanowski ze stowarzyszeniem „Szlak Mi Się Trafił" zdobył Kilimandżaro.
aaa
Ogólnopolski program Doceń Polskie ponownie certyfikował Chleb Żytni produkowany przez PSS Głogów
Wyróżnienie to przyznawane jest wyłącznie najwyższej jakości polskim produktom spożywczym
Copyright by KZRSS "Społem"

Projekt kształcenia rezerw kadry zarządzającej spółdzielniami

Kategoria: SERWIS INFORMACYJNY SPOŁEM NR III/2018 Opublikowano: środa, 08, sierpień 2018

Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne KZRSS „Społem" zaprasza wszystkie spółdzielnie do uczestnictwa w projekcie kształcenia rezerwy kadrowej pod nazwą „SPOŁEM – STUDIUM BIZNESOWEJ WIEDZY PRAKTYCZNEJ". Jest to cykl szkoleń dedykowany kadrze kierowniczej zarządzającej spółdzielniami zrzeszonymi w KZRSS „Społem", którego atutem jest zarówno wyjątkowy program, oparty na konkretnych przykładach i realiach panujących w spółdzielniach jak również atrakcyjna cena.

Projekt ma na celu rozwinięcie kompetencji związanych w równym stopniu z zarządzaniem, komunikacją, planowaniem, delegowaniem i motywowaniem. Jest propozycją kompleksowego rozwoju kadry menadżerskiej i obejmuje wszystkie strategiczne dla spółdzielni obszary.
Program został zaplanowany jako akademia rozwoju, która skupi się na praktycznej wiedzy, umiejętności pracy w konkretnym, z góry określonym środowisku biznesowym. Idea kształcenia kadry rezerwowej opiera się w głównej mierze na inwestycji w przyszłe kadry, w potencjał jaki posiadają w sobie kandydaci do procesu kształcenia. Konsultanci przygotowujący szkolenia skupią się na mocnej diagnozie kompetencyjnej uczestników: przeprowadzą testy, które pozwolą na dokonanie charakterystyki mocnych i słabych stron grupy, określą obszary do rozwoju i kompetencje niezbędne do zarządzania spółdzielnią.
Dzięki udziałowi w projekcie uczestnicy zdobędą wiedzę na temat pełnego spektrum kompetencji menadżerskich, niezbędnych do profesjonalnego wykonywania swoich obowiązków. Poznają mechanizmy sterujące organizacją i zdobędą narzędzia do świadomego zarządzania nimi. Dokonają wymiany wiedzy i doświadczeń ze swoich organizacji, nawiązując relacje pomagające w prowadzeniu spójnej strategii rozwoju całej sieci.

Korzyści dla spółdzielni uczestniczących w projekcie:
• Stworzenie rezerw kadrowych, pod kątem obszarów kompetencyjnych.
• Rozwój pracowników, przywiązanie do organizacji, stabilność kadry.
• Wzrost satysfakcji z pracy i zaangażowania menadżerów.

Programem Studium zostaną objęte następujące zagadnienia:
1. Motywowanie i delegowanie jako element zarządzania strategicznego.
2. Zarządzanie przez cele jako element strategii organizacji.
3. Rozwiązywanie konfliktów z zachowaniem postawy asertywnej.
4. Budowanie zespołów.
5. Techniki radzenia sobie ze stresem.
6. Komunikacja, wpływ czystej komunikacji na relacyjność w zespole.
7. Techniki kreatywnego myślenia, praca z innowacyjnym zespołem.
8. Budowanie relacji z otoczeniem biznesowym.
9. Negocjacje.
10. Psychologia dla kadry zarządzającej.
11. Konflikt – zarządzanie zmianą.
12. Praca z informacją zwrotną.
13 Rachunkowość dla kadry zarządzającej.
14. Zarządzanie finansami.
15. Prawo pracy.
16. Prawo spółdzielcze.

Projekt realizowany będzie przez firmę CPAB przy współudziale Instytutu Przedsiębiorczości, Innowacji i Komunikacji Społecznej przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach.
Proces kształcenia, który chcielibyśmy rozpocząć w październiku 2018 r., w formie 2- i 3-dniowych spotkań obejmujących wykłady, seminaria, ćwiczenia oraz wizyty studyjne, trwać będzie 6 miesięcy. Terminy i programy poszczególnych spotkań podamy na początku realizacji projektu, po zakończeniu rekrutacji.
Na zakończenie projektu uczestnicy otrzymają certyfikaty ukończenia Studium.

Zajęcia będą odbywać się w salach Centrum Szkoleniowo-Konferencyjnego KZRSS „Społem" w Warszawie przy ul. Grażyny 13/15. Uczestnikom Studium zapewniamy noclegi w pokojach gościnnych CSK KZRSS „Społem'.
Koszt uczestnictwa jednej osoby w całym projekcie wynosi 8500 zł netto plus podatek VAT, cena zawiera koszty dydaktyczne, materiałów szkoleniowych, certyfikatów, wyżywienia, noclegów oraz organizacji wizyt studyjnych i czasu wolnego.

Zgłoszenia prosimy kierować do Centrum Szkoleniowo-Konferencyjnego KZRSS „Społem":
Renata Ostolska – 22 44 08 299, 601 400 813,
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Zapraszamy do skorzystania z oferty !


Dyrektor Centrum Szkoleniowo-Konferencyjnego
Renata Ostolska