XIV Edycja Konkursu dla najlepszych spółdzielczych menedżerów
Zarząd Krajowej Rady Spółdzielczej w Warszawie oraz redakcja magazynu "Tęcza Polska" organizują w tym roku XIV edycję konkursu dla najlepszych spółdzielczych menedżerów – "Oskar Spółdzielczości Polskiej", "Menedżer – Spółdzielca 2013" i "Prymus 2013".
Nagrody "Oskar Spółdzielczości Polskiej", "Menedżer – Spółdzielca" i wyróżnienia "Prymus" mają charakter honorowy – ich laureaci nie otrzymują z tego tytułu żadnych gratyfikacji lecz wyróżnieni zostają specjalnymi statuetkami i dyplomami.
"Oskar Spółdzielczości Polskiej" to honorowy tytuł , który stał się prestiżowym spółdzielczym wyróżnieniem.
Początkowo wyróżnienie to przyznawane było wyłącznie osobom publicznym: politykom, działaczom państwowym, społecznym i gospodarczym, w uznaniu ich zasług dla polskiej spółdzielczości – za udzielane jej wsparcie, za tworzenie klimatu i warunków sprzyjających jej rozwojowi oraz za inne dokonania, mające szczególne znaczenie dla upowszechniania idei spółdzielczej i roli spółdzielczego segmentu dla gospodarki kraju. W 2009 roku Zarząd Krajowej Rady Spółdzielczej przyjął nowy regulamin tej nagrody. W stosownej uchwale zwrócił uwagę, że "Oskarem Spółdzielczości Polskiej" mogą być honorowani również "członkowie struktur samorządowych i spółdzielczych za szczególne zasługi dla rozwoju spółdzielczości".
Równocześnie podkreślono, że w polskim sektorze spółdzielczym mamy w ostatnich latach wiele nowatorskich inicjatyw społecznych i gospodarczych, stanowiących inspirację w pobudzaniu różnorodnych przedsięwzięć i w rozwoju lokalnych społeczności.
Kandydaci do nagrody "Menedżer – Spółdzielca" oraz wyróżnień "Prymus" powinni spełniać następujące warunki:
- umiejętnie wprowadzać i stosować nowoczesne, innowacyjne technologie produkcji, usług i marketingu,
- legitymować się dobrą sytuacją finansową spółdzielni, którą kierują, wysoką rentownością działalności gospodarczej, sumiennym regulowaniem należności wobec partnerów gospodarczych, Skarbu Państwa i zatrudnionych osób,
- systematycznie inwestować w rozwój spółdzielni,
- tworzyć nowe miejsca pracy,
- stwarzać zatrudnionym pracownikom dobre, stabilne warunki pracy i płacy oraz warunki socjalne,
- legitymować się pozytywną oceną polustracyjną,
- regularnie opłacać składki na Krajową Radę Spółdzielczą,
- prenumerować magazyn "Tęcza Polska".
Uprawnionymi do zgłaszania kandydatów do nagród "Oskar Spółdzielczości Polskiej", "Menedżer – Spółdzielca" oraz "Prymus" są:
– Krajowa Izba Gospodarcza
– Krajowe i regionalne związki rewizyjne spółdzielni
– Zarząd Krajowej Rady Spółdzielczej
– Redakcja magazynu "Tęcza Polska".
Zgłoszenia kandydatów wraz z uzasadnieniem i załącznikami potwierdzającymi spełnienie wyżej wymienionych warunków należy kierować na adres Krajowego Związku Rewizyjnego Spółdzielni Spożywców "Społem" w Warszawie w terminie do dnia 31 maja 2013 roku.
Zarząd Krajowej Rady Spółdzielczej w Warszawie oraz redakcja magazynu "Tęcza Polska" organizują w tym roku XIV edycję konkursu dla najlepszych spółdzielczych menedżerów – "Oskar Spółdzielczości Polskiej", "Menedżer – Spółdzielca 2013" i "Prymus 2013".
Nagrody "Oskar Spółdzielczości Polskiej", "Menedżer – Spółdzielca" i wyróżnienia "Prymus" mają charakter honorowy – ich laureaci nie otrzymują z tego tytułu żadnych gratyfikacji lecz wyróżnieni zostają specjalnymi statuetkami i dyplomami.
"Oskar Spółdzielczości Polskiej" to honorowy tytuł , który stał się prestiżowym spółdzielczym wyróżnieniem.
Początkowo wyróżnienie to przyznawane było wyłącznie osobom publicznym: politykom, działaczom państwowym, społecznym i gospodarczym, w uznaniu ich zasług dla polskiej spółdzielczości – za udzielane jej wsparcie, za tworzenie klimatu i warunków sprzyjających jej rozwojowi oraz za inne dokonania, mające szczególne znaczenie dla upowszechniania idei spółdzielczej i roli spółdzielczego segmentu dla gospodarki kraju. W 2009 roku Zarząd Krajowej Rady Spółdzielczej przyjął nowy regulamin tej nagrody. W stosownej uchwale zwrócił uwagę, że "Oskarem Spółdzielczości Polskiej" mogą być honorowani również "członkowie struktur samorządowych i spółdzielczych za szczególne zasługi dla rozwoju spółdzielczości".
Równocześnie podkreślono, że w polskim sektorze spółdzielczym mamy w ostatnich latach wiele nowatorskich inicjatyw społecznych i gospodarczych, stanowiących inspirację w pobudzaniu różnorodnych przedsięwzięć i w rozwoju lokalnych społeczności.
Kandydaci do nagrody "Menedżer – Spółdzielca" oraz wyróżnień "Prymus" powinni spełniać następujące warunki:
- umiejętnie wprowadzać i stosować nowoczesne, innowacyjne technologie produkcji, usług i marketingu,
- legitymować się dobrą sytuacją finansową spółdzielni, którą kierują, wysoką rentownością działalności gospodarczej, sumiennym regulowaniem należności wobec partnerów gospodarczych, Skarbu Państwa i zatrudnionych osób,
- systematycznie inwestować w rozwój spółdzielni,
- tworzyć nowe miejsca pracy,
- stwarzać zatrudnionym pracownikom dobre, stabilne warunki pracy i płacy oraz warunki socjalne,
- legitymować się pozytywną oceną polustracyjną,
- regularnie opłacać składki na Krajową Radę Spółdzielczą,
- prenumerować magazyn "Tęcza Polska".
Uprawnionymi do zgłaszania kandydatów do nagród "Oskar Spółdzielczości Polskiej", "Menedżer – Spółdzielca" oraz "Prymus" są:
– Krajowa Izba Gospodarcza
– Krajowe i regionalne związki rewizyjne spółdzielni
– Zarząd Krajowej Rady Spółdzielczej
– Redakcja magazynu "Tęcza Polska".
Zgłoszenia kandydatów wraz z uzasadnieniem i załącznikami potwierdzającymi spełnienie wyżej wymienionych warunków należy kierować na adres Krajowego Związku Rewizyjnego Spółdzielni Spożywców "Społem" w Warszawie w terminie do dnia 31 maja 2013 roku.
